ESTRATÉGIA
DA MARCA

Aqui, apresentamos as diretrizes da nossa estratégia, que guiam a nossa marca em todas as tomadas de decisão, para dentro e para fora da empresa.

propósito

Igualar as condições 
do ponto de partida.

Nossa marca acha injusto que as pessoas e empresas tenham diferentes pontos de partida. Não que isso as impeça de chegar longe, mas entendemos que se podemos fazer algo a respeito, faremos. Afinal, é justo que todos tenham as mesmas chances de sucesso.

essência

Define quem a marca é. A essência é seu DNA, seu maior asset de personalidade. Sem a essência, a Zebra deixa de ser Zebra.

É justo.

personalidade

Simples e sem atrito.

É fácil e transparente de um jeito gostoso de usar.

Heroica sem arrogância.

Está lá para os consumidores e não se gaba disso.

Simétrica sem tédio.

É justa e horizontal de forma interessante.

Leve sem ingenuidade.

Faz as pessoas se sentirem bem e tem bom humor.

visão

Objetivo racional de médio prazo que guia a empresa na mesma direção. 

Fazer com que toda pequena e média empresa brasileira tenha a certeza do acesso às mesmas condições de câmbio que damos às grandes empresas.

promessa

Proposta de valor do produto e a entrega central da empresa. 

Experiência de transação de câmbio ágil, humana e sem burocracia.

princípios

Forma como o time trabalha.

Atender todos como o maior cliente.

Tratamos todos os clientes e prospects como se fossem a maior empresa do mundo. Todos precisam se sentir clientes especiais.

Humanos e não robôs.

Somos pessoas e o atendimento humano tem nuances que precisamos valorizar. Isso significa saber interagir e responder às situações específicas de cada empresa. Não se perder em processos burocráticos sem senso crítico.

Transparência de informações.

Somos sinceros uns com os outros e com os clientes. Fazemos questão de ter transparência de informações, principalmente quando for a respeito dos interesses dos nossos clientes.

Responder rápido.

Agimos rápido frente a problemas e oportunidades. Faça antes, racionalize depois.

Educar o mercado e formar parceiros.

Precisamos investir nosso tempo formando o mercado e abastecendo as pessoas de informação. Gastamos energia para formar parceiros.

© 2021 – Zebra

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